Välittävä tekijä
Uudistavan kytkeytymisen palveluksessa
Tmi Loitse on syntynyt oman ammatillisen tarinani, osaamiseni ja kehittämishaaveideni keitoksena.
Ensimmäisessä blogitekstissäni ”Loitse” kerron yrityksen nimen tarinasta. Nimen taonnassa tiivistyi keskeiset näkemykset ja periaatteet tekijänä ja lupaukset asiakkaille.
Tekemisessäni on jatkuvasti mukana luovuus, leikki, luonto, käsityömäisyys, tiedollinen uteliaisuus, analyyttisyys, nykyilmiöiden ihmettely, merkitysten metsästys ja ihmisten kohtaamisen riemu!
Kiitos kun tulit tutustumaan, iloitsen siitä!
Loitsen Soile
KM | AO | Lähihoitaja (MIEPÄ) | Työnohjaaja (STOry) | Mindfulness tunnetaitovalmentaja | ID valmentaja® | Ratkaisukeskeinen lyhytterapeutti | Ekspressiivisen taideterapian ohjaaja
Olen valmistunut voimavarakeskeiseksi työnohjaajaksi 2017 (JAMK) ja toiminut sivutoimisena yrittäjänä siitä lähtien. Työnohjaajakoulutuksen aikana syvennyin mindfulness-työskentelyyn, tunnetaitojen ja työidentiteettien valmentamiseen. Ratkaisukeskeiseksi lyhytterapeutiksi valmistuin loppuvuodesta 2023 ja Ekspressiivisen taideterapian ohjaajakoulutus päättyi syksyllä 2025.
Työnohjaus, valmennus, terapeuttinen kohtaaminen ja luovuus kulkevat työotteessani rinnakkain toisiaan tukien.
Taustaltani olen kasvatustieteilijä ja olen työskennellyt opettajana, kouluttajana, ohjaajana, suunnittelijana ja työelämän kehittäjänä.
Työelämän osaamisalueitani ovat olleet oppimisen ja ohjauksen teoriat ja prosessit, laadulliset tutkimusmenetelmät (etnografia), tieto- ja viestintätekniikan soveltaminen opetuksessa ja ohjauksessa, OPS-työ, koulutussuunnittelu, osaamisen johtaminen, henkilöstön ja työhyvinvoinnin kehittäminen, ISO9000, EFQM ja CAF –mallit, prosessien mallintaminen (QPR), auditointityöskentely ja työelämän laatukulttuurin kehittäminen.
Sote-alalla olen työskennellyt ensin koulutussuunnittelijana, myöhemmin – ja edelleen lähihoitajana ikääntyvien mielenterveyskuntoutujien parissa. Nuoria aikuisia kohtaan mielenterveyttä edistävässä vapaaehtoistyössä.
Työtapani työnohjaajana, ID valmentajana ja lyhytterapeuttina on integratiivinen – erilaisia teoriaperinteitä ja menetelmiä soveltava. Ekspressiivisen taideterapian moni-ilmeisyys ja -aineksisuus on vahvistanut sitä, mihin suuntaan jo olin lähtenyt kehittämään kokemuksellista ja toiminnallista työskentelyä erilaisten ryhmien kanssa. Oli ilo löytää nimittäjä sille, mitä ja miten haluan luoda työssäni ohjaajana.
Hyödynnän voimavarakeskeisyyttä, systeemiajattelua, ratkaisukeskeistä lähestymistapaa sekä toiminnallisia ja luovia menetelmiä. Käytän läsnäolo-, keho-mieli-, keskittymis- ja rentoutumis- ja mielikuvaharjoituksia työskentelyn tukena (mindfulness).
Ammennan ammatillisia eväitä työnohjauksen traditiosta, ratkaisukeskeisen terapian perinteestä, morenolaisesta ja jungilaisesta ajattelusta, positiivisen psykologian kentältä, ekopsykologiasta, transformaatioajattelusta, työelämä-, identiteetti- ja toimijuus-, oppimis-, organisaatio- ja tietoisuustutkimuksesta, filosofiasta, viisausperinteistä, luovuustutkimuksesta, taiteesta ja luonnosta.
Tuotan ohjausprosesseja ja itsenäistä työskentelyä tukevaa visuaalista materiaalia videotallenteina, työkirjoina ja verkkopohjaisina ratkaisuina. Olen kehittänyt erilaisia työskentelymenetelmiä ja kuva-aineistoja omaa asiakastyötäni varten. Näistä löytyy esimerkkeä some-tileitäni, verkkosivujen blogiteksteistä ja galleriasta. Vuosien varrella ovat syntyneet mm:
- Joki Virtaa – metamalli identiteettityöhön
- Voimeliaan tähtikuvio – Dynaaminen keskustelumalli toimijuuden vahvistamiseen
- Mielen tila ja maailman tila – Voimaannuttava työskentely ajattelevien käsien ja
kasviviisauden ohjauksessa - Kerry -menetelmä – Kuvan tekeminen ja kirjoittaminen parityöskentelynä
- Suunnalle omistautuminen -kuvakortit
- Katsokaa nyt, häntä! – Karnevalistinen matka omaan myyttisen tarinaan
- Kolme pistettä – toipumisorientaatio tukevia lauseita arjesta, elämästä ja tulevaisuudesta ohjaustyöhön
- Kannon yllä mielenkuvitus-kuvakortit ja työskentelymalli ratkaisukeskeisessä lyhytterapiassa
- 12 kuvakorttia tulevalle vuodelle – verkkomateriaali itsenäiseen työskentelyyn
"Kun katson asioita kauempaa, näen itseni, olosuhteeni ja meidät yhdessä tarkemmin."
Etäännyttämällä näemme tarkemmin, mitä on tapahtunut, mistä tulemme ja mihin olemme menossa.
Työelämässä on vähän aikaa kohtaamisille, joissa työelämäkokemuksia voisi käsitellä ja joissa kohtaamisen kyky ja työelämäidentiteetit voisivat aidosti vahvistua. Siksi tarvitaan hetkiä etääntyä työn arjesta ohjatusti.
Irtiotto pysäyttää ja antaa tilan keskusteluille, joille muutoin ei ole yhteistä aikaa. Etäännyttäminen auttaa hahmottamaan ja näkemään, mistä kaikesta kokemassamme on kysymys ja miten voimme jatkaa – millaista työelämätarinaa luomme yhdessä, mikä minun roolini ja tarinani merkitys on osana kokonaisuutta.